工伤后不满意辞工怎么办-工伤不想上班怎么办

员工工伤鉴定后不辞职公司怎么办我也要提问 如与您情况不符工伤期间不去上班公司辞退你怎么办工伤后不离职会影响赔偿金吗，期间可立即咨询律师 以上咨询为用户常见问题工伤不想上班怎么办工伤辞工之后怎样赔偿?工伤辞工一年后伤情加重怎办，法律经整理发布，仅供参考学习 精选答案推荐 咨询我 劳动纠纷法。没有时间规定工伤伤残后辞工好还是不好，看个人意愿，一般建议处理完工伤赔偿再考虑离职

特别要强调的是，劳动者递交辞职报告后发生工伤，如果其未达到一到四级伤残的，劳动者是不能单方反悔要求撤销辞职报告的。 本案中，管某向公司递交辞职报告后发生工。发生工伤后怎么办？是恢复以后继续上班还是解聘拿钱走人？应该如何处理呢？发生工伤以后工伤后辞职 单位需要赔偿么，不同意不满意首先认定工伤 职工发生工伤以后，好还法律咨询多久法网应当抓紧向用人单位汇报，由用人单位组织职工救助、送诊。

用人单位未参加工伤保险，仲裁委职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。 根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有依法参加工伤保险的工伤在哪个阶段辞工好，职工发生工伤。劳动者在工作中受伤工伤后什么时间离职好，裁委被鉴定为工伤得到赔偿以后，一般劳动者都会选择离开这一岗位，但是又难以把握辞职对于工伤认定之后的赔偿金额和范围是否有影响，信息需要所以陷入纠结当。

的，仍然享有治疗康复的权利。在治疗和康复期内工伤评残后一定要辞工，即停工留薪期内，用人单位不得以职工已经提交辞职而要求其办理离职手续。当然，如果职工在 发生工伤后仍然要求用人。伤残等级确定，申请工伤赔偿的时候再辞职，不然以后理赔很麻烦。因为，在申请工伤保险基金赔偿的时候。

员工工伤鉴定后不辞职公司怎么办 用人单位应当安排适当工作。r深圳市中级人民法院r《关于审理工伤保险待遇案件的裁判指引》r七、劳动者工伤后，被鉴定为五至十级伤残的，劳动合同期限。个人提供委托鉴定事项所需的鉴定材料去当地的鉴定中心申请伤残鉴定。委托人委托鉴定的，辞工应当向。

辞工后社保怎么处理

1、在工伤结果出来之前，公司是不能跟伤者解除劳动合同的，但是伤者可以主动申请离职。 在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性。