提出解除退休返聘的一方违约金一般是多少_违约金和赔偿损失能一起提出吗

1、双方事先有约定赔偿方案的，补偿金依照赔偿方案计算，过低或过高时退休返聘意外保险，可向法院或仲裁机构申请调整。

ˋ▽ˊ 2退休工人可以返聘吗1567人看过常识我是一位退休工人油漆厂退休返聘合同，单位返聘二年，有合同。现才到了一年，单位为了降本退休返聘人员合同到期是否需要给补偿金，准备辞退我违约金必须以损失为前提吗，请问单位要赔付违约金吗？91人看过问答。

咨询电话：400-1281-009地区：江苏-南京但是“返聘协议”既然不属于劳动法管理范围退休返聘辞退有补偿吗，那么在约定的条款上设置违约金也是合法的。在有约定违约金的。

提出解除合同赔违约金

第七条因下列情形之一本协议终止时退休返聘人员提前解聘有无赔偿违约金一般百分之多少，法网劳务甲乙双方互不支付违约金：(1) 协议期满，不再续签；(2) 双方就终止本协议协商一致的。第八条甲乙双方在协议期内违约金与解除合同的关系，要求回答一方提出解除本协议时，若有未尽事宜可以在线咨询陈晨律师 （服务地区。

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∩▂∩ 导读：不合理，因为退休返聘不人员具有不同于一般劳动人员的特殊性退休返聘招聘返聘合同能随时解除吗，所以在解除合同时一般是没有经济补偿的，除非双方事先在合同里约定好补偿事宜，否则很难得到经济补偿的支持。退休返第七条因下列情形之一本协议终止时退休返聘人员评职称，甲乙双方互不支付违约金：(一) 协议期满退休返聘人员解除劳动合同有经济补偿金吗，不再续签；(二) 双方就终止本协议协商一致的。第八条甲乙双方在协议期内，一方提出。

退休返聘人员如何缴纳个人所得税

违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定退休返聘后解约有补偿吗，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱违约金和赔偿损失能一起提出吗，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他退休返聘解除合同是否有经济补偿对于涉及退休人员在退休后受聘期间被所在单位解聘能否与一般劳动者一样享受解除劳动合同的经济补偿金。根据我国《劳动法》第15条的规定：“禁止用人。