劳动合同确认无效有什么补偿-劳动合同无效的确认权

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因单位的上述原因之一导致劳动合同被确认为无效后，如果给劳动者造成了损害，合作单位应对劳动者承担赔偿责任。

劳动合同被确认无效怎样的劳动合同算无效无效劳动合同的确认，需要赔偿劳动者的损失吗答：按照《劳动合同法》规定，如果单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，或者单位在事后经人民法院确认，小张与这家公司的劳动合同无效。可是小张的工作也没有了，并且其还因为与原公司解除合同支付了5万元违约金。那么小张可以要求赔偿吗？律师答。