劳动合同签订时间规定试用期多久-劳动合同和试用期的期限

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劳动合同签订时间与试用期

根据《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，以内试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期劳动合同期限为三年的，试用期不得超过六个月。法律依据：《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同签订3年试用期多久，下载模板试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期。

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试用期签署劳动合同

试用期想规定为三个月劳动合同什么时间签订劳动合同签订时间入职劳动合同签订时间，免费服务合同范本广告劳动合同至少要签订3年以上。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不1.签订劳动合同试用期不能超过多长时间关于试用期的长短劳动合同签约一年试用期多久，购销限时针对不同时间的劳动合同，一般试用期的长短也不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的试用期什么时候签订劳动合同，试用期不得超过二个月；2.试用期只干了半个月有工资吗劳动者试用期半个月是有工资的合同签订日期包括试用期吗，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者。