上海公司要求员工赔偿损失-员工造成公司损失赔偿

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根据《劳动合同法》的规定，经营范围公司辞退员工的赔偿金是按最近12个月的实际月工资的平均工资作为补偿的月工资。按工龄要求经济补偿。共1 位律师解答，信息广告查看更多解答 问题 公司撤店员工补偿标准 哈尔滨法律问答顾问律师 解答 1、如果双方协商一致解除合同，公关需要一个经济补偿按劳动者在本单位工作的。

工人赔偿公司损失500万

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