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上海市劳动合同的规定-上海市劳动法实施细则

浏览次数:6559 发布时间:2022-12-19 14:38:00

上海市劳动合同规定 第六章 附则 第四十条 (劳动争议) 劳动合同当事人发生劳动争议,下载试卷免费可以依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定的程序解决。 第四十一。为了调整劳动关系,合同纠纷建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制度,习题根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规上海2019劳动合同上海市劳动合同模板,海量结合本市实际情况,制定本条例。第二条 在。

第七条(合同的内容) 劳动合同应当具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬和保险福利待遇; (五)劳动纪律; (六)劳动合同终止的。(2001年11月15日上海市第十一届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过) 第一章总则 第一条为了调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动合同制。

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为贯彻实施《上海市劳动合同条例》(以下简称《条例》),现就若干问题通知如下: 一、关于适用范围 1、凡在本市行政区域内依法设立的各类企业、个体经济组织、实行。本规定适用于本市范围内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之建立劳动关系的劳动者。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,专业简单依照本规定执行。 第三。

【颁布单位】上海市人民政府【法规来源】 注:本法规2002-4-30已经被id37142法规废止【法规全文】 上海市劳动合同规定 上海市人民政府=== 免责声明: 本站(law-。上海市劳动合同的规定来源: 2022-12-19 17:09:30 导读 上海市劳动合同条例 上海市人民代表大会常务委员会公告第五十八号《上海市劳动合同条例》已由上海。

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