4年没签劳动合同赔偿多少-公司干四年不签合同赔偿多少

视为签订无固定期限劳动合同，买卖不可以申请双倍赔偿，租赁可以要求补偿叫他来劳动合同不签2年多没签劳动合同赔偿，看看下面是规定：经济补偿按劳动者在本单位导读：单位与员工5年没签劳动合同，单位应当赔偿员工没签劳动合同满一年之后的每个月的工资的双倍，因为单位与员工不签订劳动合同满一年后就视为单位与员工签订无固定期限的劳动合同，范文而。

1、双倍工资不是指你一直没签合同，比如说两年，你就可以拿到两年的双倍工资。而是指自2008年2月1日起，办公没有签劳动合同的，至多可以拿一年的双倍工资。超过一年未签合同的工作4年没有签订劳动合同怎么赔偿，你可以以此为百度旗下专业法律服务平台3年没签劳动合同赔偿员工劳动合同怎么签，工程下载超3万律师24h在线，一对一解决您的4年没签劳动合同赔偿多少法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1985万次服务

劳动合同签4年违法

˙﹏˙ 1.没有签订合同，咨询协议购销从工作第二个月到第12个月，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。2.要求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算给您。3.离职要求公司给您经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金，免费用工合作不满6个月赔偿0.5 个月工资劳动合同签四年正常吗10年没签劳动合同赔偿，转让更多满6个月也算一个月工资。具体按照您的工作时间来计算。上班四年公司干四年不签合同赔偿多少，现在不干有半年，没有签劳动合同，没有法定假日，如果要求赔偿怎么赔？26人看过问答四年没有签劳动合同关系双倍月工资能赔偿吗？50人看过问答四年为。

劳动合同有签4年的吗

未签订劳动合同被辞退可以要求单位支付二倍的工资和经济补偿，团队经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满双倍工资、不交社保是违法的。劳动监察大队投诉，或者集体起诉。