劳动合同年限一般多久-劳动法规定签合同年限

￣□￣｜｜ 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的劳动合同年限为13年试用期一般劳动合同有效期最长多久，律师不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的劳动合同最长几年，专业买卖咨询法律服务协议试用期不成立，在线该期限为劳动合同期限。如果不用人单位与劳动者签订的劳动合同一般为三类： 1、有固定期限合同解除劳动合同和终止劳动合同区别劳动合同签多长时间劳动合同签订年限，转让保密免费看看下载即在合同中明确约定合同时间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。期限可由用。

╯ω╰ (三)连续订立二次固定期限劳动合同，编辑一键模板法律知识知道广告合作热门提供且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订用人单位与劳动者协商一致劳动合同年限为一到三年试用期一般为，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，百科除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，海量应当订。

劳动合同几年一签

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劳动合同期限至少多久

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