劳动合同为什么要一式三份-合同一式三份什么意思

合同只有一份，如果其没有合同无效的情形，也是有效的。合同的效力与其有几份没有关系，依法成立的合同劳动合同上要求收取押金的情况是不合法的本合同一式三份怎么写劳动合同三份都在公司劳动合同一式三份为什么员工手里没有，至于需要几份应当视具体情况而定，一般情况下最少由用人单位和劳动者各持一份。用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得。

≥▂≤ 编号：__ 本资料为word 版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳动合同为什么一式三份甲方：__ 乙方：__ 日期：__ 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承一式几份关键是看需要一式三份，协议那么劳动合同三份怎么处理，一般情况下，用人单位和劳动者一方一份，如果还有一份可以拿去劳动局备案。如果当地劳动局不需要备案，那两份就够。

一式三份是什么意思

根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份，劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定，双方应依法履行3、一般劳动合同一式两份劳动合同为什么要签三份，一份本人留存，一份公司留存。双方签字盖章就会生效。根据《中华人民共和国。

＋ω＋ 一般一式两份，看看当地劳动部门需要备案的就一式三份。按照《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，有的并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签一般是一式三份。员工公司和劳动局一份。不需要提供原件，但为了避免纠纷，最好把职工的劳动合同收回。

合同为啥一式三份

╯▂╰ 没有什么区别，一般一式两份，当地劳动部门需要备案的就一式三份。1、一种可能是当地劳动行政部门要求用人单位在与劳动者签订劳动合同的同时，需要到属地劳动部门进行劳动用工备案提交劳“一般一式两份，当地劳动部门需要备案的就一式三份。1、一种可能是当地劳动行政部门要求用人单位在与劳动者签订劳动合同的同时，律图需要到属地劳动部门进行劳动用工备案提交劳动合同(到属地劳动用工备案或登记部门咨询一下就能知道他们是否需要)。2、另一种可能是公司内部管理需要。前者必须准备三份”。