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员工工伤公司主要的赔偿为:1、治疗工伤期间的工资福利;2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;3。雇主承担赔偿责任后,重大民事受伤可以向第三人追偿。属于《工伤保险条例》[2]调整的劳动关系和工伤保险范围的,不。