劳动合同解约如何谈高于社平部分-劳动合同提前解约赔偿

根据劳动法的相关规定，解除劳动合同由于是雇佣方违反合同劳动合同解约通知书，需要对员工进行相关的补偿，劳动法对相关补偿规定了其最低标准，但未规定其赔偿金额的最高限额。但在个如果公司违法解除劳动合同解约协议书，更多可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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劳动合同提前解约赔偿

根据上述规定劳动合同提前解约赔偿，若你有证据证明你的工资标准高于年度职工月平均工资三倍的劳动合同解约赔偿金，且存在违法解除劳动合同的前提下，你可以向用人单位主张年度职工月平均工资六倍的的赔偿这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没。