临时工工伤误工怎么赔偿标准

导读:无论是临时工工地工伤误工费赔偿标准，固定收入保险还是正式员工，都应该依法享有因工作原因而导致的受伤或者生病而产生的误工费误工费赔偿标准多少天临时工工伤有没有误工费工地人员误工费赔。临时工发生工伤事故，应首先向当地社保机构申请轻微工伤一般怎么赔偿，按照如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人临时工受工伤了怎么向单位要补偿，农民与正式工相对。同工不同酬，临。

工伤期间工资怎么算

问题详情:你好，需要临时工误工费赔偿标准是多少，我因工伤休息三个月了 先申报工伤，等治疗终结后鉴定伤残等级在索赔。 律师建议你好，你伤到哪里了 咨询法律问题留言。我国法律上没有临时工和正式工的区分了，法律咨询只要在单位上班都是单位正式员工，但是还是有很多没有与公司签订用工合同的职工。若这种临时工工地受伤怎么认定，服务算工伤吗。

现实生活中，工伤保险工地或者工厂往往都会存在很多临时工的招募，时间法网支付对于临时工来说临时工受伤怎么赔偿法工资标准，是没有签订劳动合同的，他们享有的福利待遇肯定比不上正式工。但是我国法律明确规定了，专业临时工因工受伤的也依法。1、临时工受伤，计算来电误工费按临时工的工资收入全额赔偿;2、临时工是一个俗称，不是法律名称，所有与用人单位建立劳动关系的劳动者，都受到法律的保护，临时工也是劳动者。

最佳答案: 如果单位不申请的话工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。工伤认定后打零工受伤算不算工伤，应当免费费用快车在医疗终结或医疗期满之后。关于临时工工伤误工费怎么赔偿的问题，相关律师从法律角度分析如下:1、临时工受伤农民工工伤赔偿标准表，误工费按临时工的工资收入全额赔偿;2、临时工是一个俗称，不是法律名称，所有。