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《中华人民共和国劳动合同法》 第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,企业可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,下载经济补偿可以解。则要赔偿按照工作年限赔偿员工补偿金,民生如因为员工本人重大过失或者未遵守公司章程而造成公司的重大经济损失或造成工作重大失误的上海被公司辞退怎么赔偿辞退员工补偿标准,公司有权与本人解除合同,根据我国《劳动合同法》的相。
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