在单位工作3年没有签劳动合同怎么赔偿劳动纠纷116 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.05.28 咨询我可以要求公司补偿。在公司工作满一年未签订劳动合没有签劳动合同有赔偿。属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资:用人单位自用工之日起超过一个。
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1.《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的劳动合同签订模板,法律知识视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同3.《实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的4.《实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的劳动合同签订情况,自用工之日起满查看更多步骤建筑工程的索赔可以索赔利润吗要看情况来定。如果是由于工程范围的变更(如计划外的工程、大规模的工程。
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