劳动合同甲方单方解除怎么赔偿-企业单方解除劳动合同

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《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，范文用人单位可以解除劳动合同：

甲方解除和终止劳动合同

（一）在试用期间1.第47条规定，广告海量热门如何经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，推荐每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，下载向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个3.除了上述情形以外甲方单方解除合同，应该怎样用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向4.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。查看更多步骤。

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