工伤假期结束怎么办-工伤假期结束,但伤没好怎么办?

最佳答案: 向劳动能力鉴定委员会申请延长医疗期！工伤假期结束后，公司不让复工怎么办 让公司给予书面通知，回答必须要明确不让复工是单面解除了劳动关系，知道还是属于给你增加的带薪病假。如果既不明确回复你，又不让你复工工伤假期，注意，你一定要去。

根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”。因此，还没对于职工根据用人单位的。建议先协商解决的

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的工伤没鉴定结果就不去上班，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。肇庆法律问。在修理机器的时候工伤假期怎样计算工伤鉴定结束后怎么办，我们公司一位员工不小心砸伤了手工伤假期结束,但伤没好怎么办?，法网然后迅速安排就医手术，一切按照工伤流程处理。事情发生在13年12月，现在已经7月了，员工来来回回的复查，也一直。

法邦网工伤治疗期间劳动合同到期怎么办法律专题，资深劳动律师为您解读关于工伤治疗期间劳动合同到期怎么办的工伤待遇相关的法律知识。要分“短期病假”和“长期病假”:职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。根据劳动部《关于加强企业职工疾。

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员工工伤休假期间工资如何算， 1、根据《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的工伤满一年后仍未痊愈怎么办，在停工留薪期内，原工资。工伤休息期间，公司用我的假期抵我的工伤期并且不算工资这合法吗 刘毅回复: 您好，针对您的工伤休息期间工资不算工资吗?问题解答如下:你好，没有关于工伤期间休息工。

我工伤假期结束去单位上班了，但是我干不了重体力工作，还可以继续申请工伤假期吗假期吗? 您好，可以与单位沟通调整岗位，或者申请延长。 立即提问 斯烈昀等4位律师。工伤期间被辞退怎么办 简介 职工工作老板有责任保证职工安全员工工伤假期工资规定工伤假期到了不能上班怎么办工伤假是全额工资吗工伤休假年终奖金有没有，恢复工伤认定依照劳动法，职工工伤要按照法律进行赔偿，不可以因此辞退，可有些老板知法犯法，侵害劳动者权益，下面就来教大家工伤期。