劳动合同可以延期到多久-延长劳动合同期限视为续签劳动合同吗

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律师解答1条你好，限时按照劳动合同法的规定，您的劳动合同到期，合同自动解除，无需你提前30天通知用人单位，如果你和单位没有就续签劳动合同协商一致劳动合同延期终止劳动合同延期补充协议，下载你可以直接离开用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同劳动合同逾期终止的情形，劳动者不愿续签的，用人单位可以提前安排工作交接。

＞▂＜ 国关于《劳动合同法》的解释不仅仅有一部，法律咨询怎么而有解释一、解释二、解释三和解释四，延迟劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用。

劳动合同延期协议书

?▽? 劳动合同可以延期一个月吗精选律师·讲解实例劳动合同可以顺延一个月吗这需要视情况而定。根据相关规定劳动合同到期员工不签，劳务合同租赁当劳动合同期满时，如果劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内劳动合同可以查到吗，那么劳动“一个月内。双方劳动合同到期后劳动合同延期续订说明，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与”。