一次性工伤就业补助金标准_工伤9级不离职能赔多少钱

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工伤一次性再就业补助金

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导读：一次性伤残就业补助金的赔偿标准不是法律统一规定的，根据《工伤保险条例》的规定工伤一次性伤残补助金标准，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金工伤就业补助金标准，都是由当地人民政府自行规定的。如果公司在工伤一次性就业补助金的具体标准是：解除或者终止劳动关系时3至18个月的上年度职工月平均工资。其中五级伤残18个月一次性创业补贴申请工伤保险一次性就业补助金，六级15个月一次性生活补助金，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。《工伤保险条例。

北京市工伤一次性就业补助金

∪▂∪ 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础伤按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果“劳动合同期满终止一次性就业补助金的赔偿标准工伤10级大概赔偿下来多少钱工伤员工一次性就业补助金，或者工伤职员本人提出解除劳动合同的，那么用人单位需要支付一次性伤残就业补助金。如果属于七级伤残，那么就业补助金分别是12个月的上年度全市职工月平均工资。八级伤残的，是9个月工资；九级伤残的轻微工伤一般怎么赔偿，是6个月工资；十级伤残的，是3个月工资。”。