劳动合同的终止有哪些经济补偿-劳动者终止劳动合同有经济补偿吗

˙＾˙ 向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的员工在用人单位工作几年，奉献自己的青春和辛劳，对劳动者的年龄和身体对再次求职已有很大影响，购销热门立法者认为有必要对劳动者给予一定的经济补偿。具体的情况下面由法律快车小编为您介。

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一、终止劳动合同怎么补偿(1)按照部劳社厅函[2001]280号文件规定单位解除合同经济补偿金，模板《国营企业实行制暂行规定》国发[1986]77号文)废止后，国有企业职工劳动合同期满与企业终止后。