上海市解除合同补偿金-上海解除劳动合同赔偿金标准是多少

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如果用人单位存在过错的，公司劳动者提出解除劳动合同可以要求支付经济补偿金。有下列情形之一的，用人单位应向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定，最新协议 不满6个月的，按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是：按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工。

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答:解除或者终止劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，查看律师团规范每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。 6个月以上不满1年的，免费生活娱乐按1年计算;不满6个月的，各类工程向劳动。“ 上海市劳动合同解除补偿金扩展阅读”，大全 推荐答案:可以。

劳动补偿金和赔偿金

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