工伤住院护理费_我工作中受伤住院费用由谁出

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住院期间有特殊护理的，按护理单金额确定；对有固定收入来源的亲属安排护理的，按照相对收入证明载明的数额确定，但一般不得超过当地上年度职工社会平均工资；如果没有固定的家庭护理收入。

●▽● 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的工伤住院护理费怎么算，参照当地护工从事同等级别护以上就是小编为大家整理的工伤住院期间护理费该如何计算相关法律问题，如果您还有更多的疑问，可以咨询专业律师，或者直接委托律师帮您摆脱法律。

↓。υ。↓ 工伤住院期间护理费标准是多少这个是没有具体的数额，需要结合当地护理人员的收入、以及护理的级别和护理的期限、护理的人员来进行确定。如果造成生活不能自理年8月31日，生活完全能自理，现双方就护理费用产生了争议，小孟主张其妻子日工资为200元(无证据予以证明),某建筑公司应当支付其住院期间的护理费，故某建筑公司应当。

工伤住院护理费申请

(#｀′)凸 “1、在停工留薪期间，工伤劳动者需要护理的，所在单位要负责护理费；2、评定伤残后，生活完全不能自理工伤生活护理费标准，需要护理的，按该地区上年度员工月平均工资的百分之五十发放；3、大部分生活不能自理的工伤住院护理费由谁出，按该区上年度员工月平均工资的百分之四十发放；4、部分生活不能自理的，按该区上年度职工月平均工资的百分之三十发放。”生活护理费频道为您提供生活护理费，回答工伤住院护理费，工伤生活护理费标准工伤住院护理费多少钱一天，工伤生活护理费期限相关的法律知识，以及提供全国各地的生活护理费律师，如果您有生。

工伤住院护理费标准2019

一、关于工伤员工住院期间伙食补助：1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明工伤治疗期间陪护费标准，律图报经办机构同意，工伤职工到生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。根据以上介绍，我们知道工。