不定时工作制职工工伤怎么认定-工伤认定严格吗

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工伤认定期间可以不上班吗

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工伤范围及如何界定的

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工伤认定如何确定不定时工时制的工作时间 《工伤保险条例》第15条规定，劳动能力在工作时间和工作岗位工伤保险条例认定工伤的情形，突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的，视同工伤。根据上述规。工伤鉴定聚合专题为您提供工伤鉴定相关知识介绍以及工伤申报工、伤待遇、农民工工伤等热点分析。同时我们还提供专业的工伤鉴定律师对工伤鉴定问题进行专业解答。

工伤人员工作制度和规定

作者：马云波[1]作者机构：[1]湖南警察学院，伤残怎么行政长沙410138 出版物刊名：学理论 页码：107-108页 年卷期：2019年 第1期 主题词：工伤认定;法律思考;不定时工作制 摘。不定时工时制的工作时间如何认定工伤 《工伤保险条例》第15条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内抢救无效死亡的，视同工伤。根据上述规定，死。