打牌腰间盘突出工伤怎么办-工作导致腰间盘突出可以算工伤吗

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受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自。2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元=38265元，找法一次性工伤医疗补助金4个月×2551元=10204元。

1、【工伤认定】职工发生事故伤害腰间盘突出怎么冶，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在。Q腰间盘突出算工伤吗 A 职工自身患腰间盘突出的，由于腰间盘突出不属于职业病，专业应当不属于工伤。是否属于工伤，法网可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认。

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腰间盘突出工伤认定

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