工伤住院培护费应该怎么付工-工伤住院有陪护费吗

关于工伤员工住院治疗期间的陪护费问题如果员工发生了工伤，在住院期间，按月其爱人进行陪护，那么，关 于公司是否向其支付陪护费问题，HR 应怎样理解与处理呢? 《工伤保险条例》规定。工伤住院期间的护理费由单位承担。停工留薪期工伤职工停工留薪期存在生活自理障碍0，需要护理的，由治疗工伤医疗机构出具书面证明，用人单位负责护理，赔偿具体用人单位可以。

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零时工的工伤赔偿金

工伤期间的护理费主要根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；住院伙食补助费可以参照当地国家机关。法邦网工伤住院期间护理费怎么支付法律专题，资深劳动律师为您解读关于工伤住院期间护理费怎么支付的工伤待遇相关的法律知识。

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只要是住院，在线法律咨询即使是一天，答案也可以报销的。住院的工伤住院有护理费吗，要出具有医院盖章的住院证明，费用清单、发票等进行报销。2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，经收治的医疗机构出具证明培护一生app下载，搜索快车由所在单位负责派人护理医院陪护费赔偿标准员工工伤住院期间陪护费用，所在单位未派人护理的，由所在单位按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的。

工伤家属陪护费赔偿标准

所在单位未派人护理的，家属由所在单位按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70标准向工伤职工支付陪护费。可以让你弟弟找单位处理

工伤住院家属护理费怎么算

所在单位未派人护理的，最佳由所在单位按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70标准向工伤职工支付陪护费。工伤住院有哪些医疗待遇， 第一工伤期间住院护理费培护假，治疗。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 第二工伤住院治疗期间不给护理费怎么办?，回答治疗费用。治疗工伤所需费。

因工伤发生生活不能自理的，企业经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，按照国家规定从工伤保险基金中支付。由此可见，用人单位支付的费用中并不包括职工的护理费，那么护理费该由谁承担呢? 根据《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保。