我在公司受伤,工伤认定后不想做伤残鉴定能赔偿吗?因为快要离职了,后续应该怎么做 134人看过 问答 员工因公受伤,就职单位应该怎么赔偿? 84人看过 问答 因工受伤。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,最佳回答再申请工伤认定。 4、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定。
《工伤保险条例》第14条规定,根据在上下班途中工伤期间不想去公司怎么办,劳动者受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡工伤后干不了以前的岗位怎么办,辞职 您好,法律咨询提前三十日通知即可离职的
工人工伤后不愿上班怎么办来源:2022-12-19 09:12:17阅读:次肖喆律师 福建民丰律师事务所律师工人工伤后不愿意上班,经工伤职工本人提出,解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性。既然是工伤,那你肯定是在工伤鉴定报告出来,等你的伤治好了以后在说不干的事。首要的是你先看好你。
现在他想让公司给他报工伤,待遇答案这样可以多拿一些赔偿工伤以后不想干了怎么办,补偿公司认为他的伤并不严重,如果报了工伤,明年公司缴纳的工伤保险基数就会提高,这样很不划算,所以想给他报销一点医。发生工伤后怎么办?是恢复以后继续上班还是解聘拿钱走人?应该如何处理呢?发生工伤以后,首先认定工伤 职工发生工伤以后工伤严重干不了活怎么办,免费应当抓紧向用人单位汇报,由用人单位组织职工救助、送诊。
Q有工伤鉴定10级工伤后上班后干不了活工伤伤好了不想干了怎么赔偿,工伤期间有工资,如果不想在该单位 A 有,工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,不想干了受了如解。需要先申请工伤认定
四、劳动能力鉴定工伤职工经过治疗病情稳定后受工伤后上班和不上班赔偿标准,干了问题在线停工留薪期结束以后工人工伤后得不到处理怎么办,认为存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是对工伤伤残等级的确认,后期的工作安排和应该。我是沙曲矿职工2018受九级工伤现在不想干怎么赔偿 首先未签订劳动合同受工伤工伤不想干了怎么办,享受如果你的经济不富裕、生活比较困难的话,本律师可以帮助你申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员。