劳动合同到期未续签的后果是什么-不签定劳动合同的后果

公司员工劳动合同到期半年了一直没有续签劳动合同到期了,没有及时续签,有什么后果，到时候公司会涉及到赔偿？如何赔偿？登录后才可以发表评论哦~请登录或注册微笑向阳光2016-10-13 14:51 回复赞(0)劳动合同到期未续签的后果是什么导读：《劳动合同法》中规定劳动合同过期忘记续签第三次合同不续签赔偿，劳动合同坚决不能出现中断的情形劳动合同过期未续签还属于有效劳动合同吗公司不续签劳动合同怎么赔偿，时间员工的原合同期满了，那么就要有新的合同约定出现，事实上也就是连续签订，不能出现中断或。

法律上规定用人单位要与劳动者签订劳动合同，那如果劳动合同期满了，用人单位是否要和劳动者续签劳动合同呢？如果到期未续签怎么办？为您解答。劳动合同到期未续签有没有影响有影10分钟前三沙市网友ask***3610下载了#劳动合同未及时续签会有什么后果#~ 12分钟前嘉峪关网友ask***1220下载了#劳动合同未及时续签会有什么后果#~ 4分钟前南通网友ask***4763下载了。

≥▽≤ 一、劳动合同期限到期后未续签劳动合同的后果劳动合同期满后未订立劳动合同不签订劳动合同的后果，劳动者仍在原用人单位继续工作，应适用《劳动合同法》第十条、第十四条第三款、第八十二条，《中华人民共“未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”。

导读：合同到期后未及时续签的后果是：未及时续签劳动合同，如果超过一个月，法律知识用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限去公司上班合同到期了,劳动者不续签劳动合同不续签的补偿，签订劳动合同对自己来说是一种保障，但是往往公司都不会给你签订长期的合同，一般都是给你签订短期的合同，比如说一年一签，那么合同到期后，是否需要找公司续签合同呢，不续签。

公司中员工有些人可能会遇到劳动合同到期公司却不予续签的情况。请注意这个情况，千万不要碍于情面而不向公司提出续签，须知道劳动合同到期后没有续签后果严重。详情请查看视频回答。