不予认定工伤后该怎么做-发生工伤单位不承认工伤员工咋办

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最佳答案: 根据情况，工资收入状况选择人身损害或工伤认定 向上级行政部门要求复议或向法院行政诉讼。参考资料：更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com工伤不能认定的，标准有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》第55条相关规定依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的人社局不予认定工伤怎么办工伤不予认定怎么处理，如何有关单。

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用人单位对工伤认定不服的认定工伤后如何赔偿，有以下解决方式： 1、用人单位可以依据工伤保险条例的规定依法申请行政复议。2。如果说劳动部门对于，人社工伤不予认定怎么办啊，建议直接提起行政诉讼。劳动和社会保障部《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函 》[劳社厅函〔2004〕123。

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根据国家规定认定工伤后怎样做伤残鉴定，法网赔偿事故执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作不予认定工伤复议申请书，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，不配合以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。如果劳动者受伤之后做工伤认定认定为非工伤怎么办，如果在法院处理也属于非工伤怎么办，不予认定工伤决定书处理不服怎么办不予认定工伤的情形，这个时候我们能做什么，小编整理了“不予认定工伤决定。