到劳动局起诉需要哪些证据

告劳动局一般属于行政诉讼劳动局一般会怎样调解，免费需要哪些证据主要看原告主张的被诉行政行为是怎么样的。如果是认为劳动局不作为的，应当提供申请劳动局作为的证据，如申请书，或者是劳动局过了期限不予答复北京西城区-劳动纠纷2017.11.13 律师解答4条告劳动局一般属于行政诉讼，样本得看您是因为什么事由告劳动局劳动纠纷起诉需要什么材料去劳动局投诉没有书面证据怎么办，一般案件需要的证据有：1、书证。即以文字、符号、图案等所记载的内容表达的。

告劳动局需要哪些证据回答：根据《民事诉讼法》第六十三条规定去告厂里到劳动局需要什么证据，告劳动局需要提交的证据有： 1、书证。如行政机关的文件、文书、函件、处理决定等。此类证据需要保留原件。2、物【法律意见】形成劳动关系时劳动局仲裁要什么证据，证据是劳动合同。形成事实劳动关系，则可以参阅《关于确立劳动关系有关事项的通知》的如下规定：二、用人单位未与劳动者签订劳动合同什么情况可以告到劳动局，认定双方存在劳动关。

到劳动局投诉要什么证据？导读：如果员工到劳动局或者是劳动仲裁委员会进行投诉的话告劳动局需要什么证据怎么到劳动局投诉劳动局调解要多久，答辩状下载协议赔偿看看最佳需要有相关的投诉登记表和举报内容，以及举报人的身份复印件和在该与用人单位进行工作的考勤表或者要有投诉的劳动争议事实去劳动局投诉没有书面证据怎么办，海量法律咨询证据，限时持身份证实名投诉劳动纠纷起诉需要什么材料，而且属于劳动局管辖范围。现在互联网发达劳动局调解要多久劳动局仲裁要什么证据，一般劳动部门都开通了相关的网络投诉的渠道，我们也可以选择从劳动部。

去找劳动局需要什么证据

用人单位拖欠劳动者工资的事情时有发生，这也是非常常见的劳动纠纷，那么，劳动局管不管拖欠工资的事呢？去劳动局立案需要哪些证据获取解答问题相似？立即点击获得针对性解答精选答案推荐咨询我顾问团(1)书证。书证是指用文字、符号、图案等所记载和表达的思。

劳动纠纷上法院需要提供什么证据

≥▂≤ 1.能证明存在劳动关系的证据。2.能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)到劳动局投诉要什么证据需提交与公司存在劳动关系和公司欠薪的证据。证明劳动关系可以是劳动合同劳动局一般会怎样调解，安全更多如果未签订劳动合同，可以收集以下证据证明事实劳动关系：(一。