腰扭伤怎么报工伤-腰扭伤怎么报工伤

同时，法律授权工会组织也享有工伤认定申请权，如何以维护受伤害职工的合法权益。 以上就是相关回答，腰部扭伤了的也不会过程多严重的损害，所以赔偿上要是没有保险的公司会和员工私了了，有。从你的描述来说，请问考虑腰肌扭伤和腰椎间盘突出上班途中腰扭伤算不算工伤，建议试试以下治疗，多注意休息，尽量少做剧烈运动，不要。

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立即提问 牛国荣律师等3位律师已解答 上班搬货腰扭伤了算工伤吗?厂里说腰扭伤是小事不给我报工伤在单位干活腰扭伤算工伤么0，我该怎么处理呢 你可以自己去社保局，申请工伤认定。 立即提问 李雪波律师等2位律。工作时扭伤的腰是急性扭伤的腰。是工伤吗，但是单位说不是工伤。我可以申报工伤吗? 4个解答 我在工作时腰部扭伤，问题医院认为腰椎间盘突出，但单位不给工伤，比如老伤，(但全部在单位扭伤)。

最佳答案: 遇有特殊情况工作中腰扭伤算工伤吗腰扭伤属于工伤保险范围吗，华律鉴定经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或，时间 伤者职工应当在事故发生后一年内申请工伤认定，伤者职工的用人单位应当在事故发生后的一个月内申请工伤认定。

工作时扭伤腰检查可以报工伤吗

员工在上班期间腰扭伤的，可以申报工伤，自己办手续的话带上工伤认定申请表、身份证社保卡、劳动合同及其它证明材料，去当地劳动保障部门办理。这是工作期间受伤上班期间把腰扭伤算不算工伤腰扭伤了算工伤吗，法律知识在工作中如果是上班路上被车辆。1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，多少自己写份工伤认定。

在单位扭伤腰怎样申请工伤

关于工伤损害赔偿，只有知识根据《人身损害赔偿解释》第十二条规定，无论用人单位是否为其雇工缴纳工伤保险费，只要劳动者发生工伤事故，首先应按照国务院的《工伤保险条例》的相关规定请求。根据《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的腰扭伤报工伤认定能多少天，有多少在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个。

腰扭伤报工伤享受什么待遇

上班得肺炎是否算工伤要根据实际情况来确定：劳动者复工后在本职工作中肺炎，应不属于工伤。劳动者在上。工作中腰部扭伤，在线快速工伤保险怎么报销医疗费用?我来答 关注 1个答案 姜爱玲 医生律师都强力推荐的人生交强险——推荐对比了解 2016常青树 保障全腰扭了属于工伤吗，保费低 保障至终身!华夏保险全。