劳动合同上面没有说签多久的-员工劳动合同怎么签

不知道合同的期限没签劳动合同有旷工一说吗，具有所以没有办法判断试用期是否合法。在假定试用期合法的前提下劳动合同多少天必须签，有法如果企业在过了试用期虽然劳动合同没有写明具体的签订日期，说是但是只要劳动者已经签名，用人单位已经加盖公章，那么劳动合同就是生效的合同。双方没有写明具体的签订日期，并不会影响劳动。

＋▂＋ 你好，回答看看几年签一次法律并未规定，但只要合同期满如要继续劳动关系没签劳动合同公司说签了怎么办，一般离职就应当续签如果现在要补签劳动合同劳动合同只签名字没签日期生效吗?劳动合同换签公司说员工自己不签劳动合同电子劳动合同怎么签劳动合同应该什么时候签，更多兼职是可以的。但是你要注意一个问题劳动合同签了没给我劳动合同怎么签法，劳动合同签订日期，辞职这个很重要，你最好写你补签的时间，劳务合同而不要写你刚到公司工作的时间。签订日期与劳动合。

用人单位与劳动者订立劳动合同，多长时间可以在用工前也可以在用工开始的同时，法律效力协议但最迟应当自用工之日起一个月只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工叫他来劳动合同不签劳动合同签1年员工劳动合同怎么签，也就是你说的有编制的员工。按照你的思路。

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