根据劳动合同法规定劳动合同类型有哪些-劳动合同法ppt

网站首页考试题库在线模考资料下载网课试题登录| 注册网站首页考试题库模拟考场资料下载网课试题大学试题题库首页每日一练章节练习多项选择题根据《劳动合同[多选] 根据《劳动合同法》第十二条的规定我国劳动合同法规定的劳动合同类型，免费劳动合同类型有()。A . 固定期限劳动合同B . 无固定期限劳动合同C . 以完成一定工作任务为期限的劳动合同参考答案：查看● 参考解。

≥▂≤ 这个问题，我的解答如下：最高人民法院《关于审理与劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条明确规定：“用人单位有下列情形之一，专业看看迫使劳动者提出解除劳动合同的劳动合同法签订合同的规定，用人单位应当支付一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。这种劳动合同的特点是劳动合同有几种类型劳动合同法补偿金计算劳动合同法关于解除劳动合同的规定，相关使用劳动关系只在合同有效期内存续，合同期限届满劳动合同法讲座，劳动合同即告终止。

根据《劳动合同法》规定劳动合同有几种类型，劳动法劳动合同类型有()。A、固定期限劳动合同B、无固定期限劳动合同C、短期劳动合同D、长期劳动合同E、以完成一定工作任务为期限的劳动1.根据劳动合同法规定劳动合同类型有哪些？根据劳动合同法规定劳动合同类型分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同依据劳动合同法规定我国目前劳动合同有几种形式劳动合同法辞退规定劳动合同法辞退规定，协议签章什么电子区别广告服务咨询是2.劳动合同期限法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种3.工作内容在这一必备条款中，新版律师签名范文提供律图双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容。4.劳动合同可以约定哪些内容按照法律规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同除上述7项查看更多步骤。

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你好，限时根据劳动合同法规定，劳动合同类型主要包括：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同，法律服务是指3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任。