劳动合同到期公司不续签补偿怎么算-劳动合同到期,公司不续签怎么赔偿

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合同到期不续签补偿标准

“公司不续签劳动合同需要对员工进行赔偿，工作满一年支付一个月的工资作为赔偿。但如果是员工要求续签无固定期限的劳动合同，公司拒绝需要对员工进行赔偿，按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿。员工续签无固定期限的劳动合同需要满足劳动合同法第十四条的条件。”合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，合作律师有经济补偿公司不续签合同不给赔偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条件劳动合同到期公司不续签有补偿吗，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位。

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