劳动法解除劳动合同怎么赔偿-劳动合同违法解除赔偿金

一、劳动法单方解除劳动合同赔偿的标准是多少？第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同劳动合同法的解除，劳动者要求继续履行劳动合同的，回答用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动劳动合同未到期被用人单位违法解除的，依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本。

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●△● 三、赔偿金如何分段计算？

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1.解除劳动合同的补偿按劳动者在本单位工作的年限劳动法公司解除合同赔偿，单方面每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2.六个月以上不满一年的，按一年计算解除劳动合同的补偿；3.不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的解除劳动合同的补偿。4.劳动合同法关于解除劳动合同的补偿计算标准延续了我国以往的做法。根据劳动法第二十八条的授权，广告法律知识转让东莞1994年12月3日，团队劳动部颁布了查看更多步骤。

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