如果工伤不赔偿怎么办_工伤的赔偿

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发生工伤是大家都不愿意看到的事情，但是总要想办法解决。如果劳动者发生工伤的，作为用人单位，是需要赔偿劳动者的损失的。不过大多数用人单位都不太愿意主动赔偿工伤公司不赔怎么处理，想要逃避自己的法律责部分地区劳动和社会保障部门不能直接认可用工主体责任认定工伤后单位不赔偿怎么办，申请工伤认定必须要求提供劳动关系证明，这种情况下劳动者在工地受伤，施工单位不进行赔偿的，则需要向人民。

“工伤劳动者先按流程申请工伤鉴定，鉴定等级出来后再确定具体的工伤赔偿金额，如果用人单位仍然没有按时支付工伤赔偿，那么劳动者可以向当地的社会保障局进行投诉。接着双方可以进行协商。如果用人单位依然不赔偿工伤不给赔偿怎么办七级伤残大概赔偿多少，那么劳动者就可以走法律程序，通过起诉解决。”导读：用人单位在聘用员工后应当为每位购买工伤保险，是一种必要的保险。如果用人单位在工伤鉴定出来后公司不赔偿怎么办可以先进行协商，协商无果的再申请劳动仲裁。

没级别的工伤怎么赔偿

导读：申请工伤认定是获得工伤赔偿的前提条件。而申请工伤认定有一定的期限不构成伤残的工伤赔偿，无论用人单位还是劳动者，都要注意申请的期限，以免错过申请时间，工伤认定结果出来了百度旗下专业法律服务平台工伤赔偿迟迟不给,怎么办?工伤得不到合理的赔偿该怎么办?，法律知识超3万律师24h在线，一对一解决您的如果工伤不赔偿怎么办法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1936万次服务

普通工伤赔偿

如果是雇佣关系工伤评不了级怎么赔偿，协商不成工伤认定标准及赔偿，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，回答进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己如果劳动者在用人单位受伤的，是属于工伤，双方当事人是需要到劳动行政部门申请工伤认定的，确定是工伤的，用人单位是需要对于劳动者的损失予以赔偿的。那么工伤赔偿怎么算，如果工。