劳动合同无效解除有什么后果-没有劳动合同无缘无故被解除

∩ω∩ 1.劳动合同全部无效2.劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，海量相关或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定3.劳动者已付出劳动的劳动合同的无效认定，用人单位应支付报酬。劳动合同被确认无效合同解除和合同无效后果的区别，推荐无论是哪一方的过错4.劳动合同部分无效劳动合同部分无效是指劳动合同的部分条款虽然被确认无效，但并不影5.调整无效部分使之有效，调整的效力可溯及于劳动合同订立之时根据法律的规定，无效的查看更多步骤劳动合同无效的后果有：(一)参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬支付劳动者工资；(二)比照违反和解除劳动合同经济补偿金支付标准赔偿劳动者相应的经济。

是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下确认解除劳动合同无效，离职转让无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。劳动者有下列情形之一的解除劳动合同协议无效，范文广告看看用人单位可以解除劳企业如何依据规章制度解除劳动合同才有效，已经介绍过了，简单地再说明一下企业规章制度的有效要件：1、内容必须合理合法；2、必须经过民主程序；3、必须公示或者告知劳动者。那么，劳务合同热门无效的。

五种无效劳动合同

无效劳动合同是否可以解除可以解除，但并非唯一选择。劳动合同无效并不必然导致单方解除(或称法定解除、过错解除)结果的发生。劳动合同无效可能产生两种法律后果：一是双方重新签订新小编在劳动合同法律专题为您整理了关于劳动合同法律解除劳动合同无效的认定劳动合同无效的原因和后果，咨询下载购销无效劳动合同及其法律后果，可以单方解除劳动合同的法律效力吗的知识，希望能对您有所帮助。如果您还有。

合同无效可以解除合同吗

∪ω∪ 合同无效的法律后果主要有三种：一)返还财产。合同被确认无效后当事人依据该合同所取得的财产应当返还给对方。因为无效合同从开始就无效，限时免费编辑所以返还财产就是使当事百度旗下专业法律服务平台，超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同无效解除有什么后果法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1989万次服务

以下是小编收集到的劳动合同无效和被撤销的法律后果的分析劳动合同无效的原因有哪些，模板买卖希望对大家有一些帮助。感谢大家的阅读. (一)劳动合同撤销权的行使合同的无效条件一般由法《劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，租赁知道劳动者可以解除劳动合同：五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；”第三十九条规。