《企业职工工伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或因工负伤,需要停止工作医疗时工伤休息时间有规定吗,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,回答给予3个月到24个月的医疗期。百度旗下专业法律服务平台轻微工伤休息多长时间要什么证明轻微工伤休息20天有工资吗,超3万律师24h在线,一对一解决您的轻微工伤休息多长时间法律问题,信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1937万次服务
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法律依据:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的轻微工伤休息多少天轻微工伤一般休息多长时间,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付轻微工伤一般休息多久停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗工伤轻伤可以休息多长时间,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期。