童工发生工伤怎么处罚-童工发生工伤怎么处罚

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童工受伤单位负责吗

童工指的是未满16周岁的劳动力，有些用人单位会无视法律非法运用一些童工，如果是发生事故了有些人会顾忌法律不敢去索要赔偿，因为雇佣童工本身就是违法的。但是如果真的发生工伤了童工工伤怎么赔偿童工工伤，也。一、非法雇佣童工发生工伤事故怎么处理? 对招用童工童工发生工伤怎样理赔，我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情。

童工受伤能申请工伤认定吗

参加工伤保险的虽然名义上是被冒用的成年人，华律但用人单位实际上是为该童工缴纳了工伤保险费，实际的参保人员应为该童工，该童工与工伤保险经办机构之间建立了工伤保。按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未。