被迫解除劳动合同的意思_非法解除劳动合同认定

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╯０╰ 根据劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同是啥意思，如果单位有第三十八规定的情形之一的，劳动者可以随时解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿，这个法律条文共有两款，第一款共有六项内容，第二劳动者被迫解除劳动合同有如下情形：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；比如强行给员工“放假”、“停工”协议解除劳动合同补偿，可视为未按照劳动合同约定提。