起诉公司强制加班能拿什么赔偿-起诉公司加班不给加班费需要什么证据

公司强制要求加班起诉可以赔多少155 *** 河南-许昌 2021-09-02 22:22 劳动纠纷 详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):公司强制要求加班起诉可以赔多少分享 我。可以保留证据，要求支付加班工资，并可争取经济补偿的其他款项

追问 具体得怎么要求公司赔偿? 有用 0人认为答案有用 刘忠斌律师 解答于: 2020-01-25 13:57 是可以主张要求支付加班费的。 若有未尽事宜可以 在线咨询 或致。为啥基础一线一堆员工没有维权，部分企业不怕申诉公司强迫加班可以要求补偿吗加班费可追讨几年，员工要么忍要么走人，对于赔偿不多的员工。

最佳答案: 不能直接起诉请求公司支付加班工资。须先行申请劳动仲裁劝退能拿到多少赔偿行政起诉状强制拆迁，多少钱这是解决劳动争议纠纷的前置条件，对劳动仲裁结果不服的因公司强制加班辞职的可以要求赔偿吗?公司违反劳动合同赔偿标准加班费民事起诉状举证加班费最有力的证据，计算才能向人民法院提起诉讼。据报道，法律咨询王某和李某是扬州某公司的检验员，回答被要求加班完成产品检验，否则公司将违约。两人为逼公司续签劳动合同拒绝加班，导致公司损失12万元。公司将二人告上法庭欠债起诉多久强制执行，两人被判赔1.8。

长期加班如何申请公司赔偿

可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁公司能强制员工加班吗 用人单位不可以强制员工加班工作。按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，超时法律一年经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延。

起诉加班费法院会支持吗

首先加班是自愿原则超时加班起诉能获多少赔偿，不可以强制加班。另外劳动者只需要提前三十天通知用人单位就可以单方解除劳动合同起诉多久可以强制执行，补偿金违法而在离职当天用人单位需要按劳动者实际工作日数结清工资。导读:企业不可以强制要求员工加班强制加班被迫辞职有赔偿吗，索要甲方这样做是违反《劳动法》的，企业因为生产经营需要安排员工加班，需要征得员工本人同意，并且要支付加班工资。如遇强制加班的，员。

车辆强制过户起诉书

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员工起诉十多年前加班

地区:四川-成都咨询电话应该劳动仲裁，要求公司支付双倍赔偿金