没签劳动合同工伤怎么赔偿_私人没有签订劳动合同工伤

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⊙▽⊙ 《劳动合同法》是调整劳动者和用人单位之间劳动关系的重要法律，用人单位和劳动者之间签订的劳动合同是劳动者维护自身合法权益的重要法律文件。那么当劳动者遭遇工伤，无劳动合同的工伤。

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(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。所以，农民工未签订1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当。