工伤仲裁程序_工厂劳动仲裁

工伤仲裁的流程如何进行的导读工伤仲裁是解决工伤争议的方式之一。仲裁指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决工伤仲裁程序可以中止，双方有义务执行的一种解工伤劳动仲裁的流程：(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。二)申请书符合要求的工伤仲裁程序及资料，知道仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。三) 被申请人收到仲裁申请书副本。

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工伤认定程序怎样走

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工伤法律程序怎么走

工伤仲裁申请书

工伤劳动仲裁指争议双方在争议发生前或争议发生后达成协议工厂劳动仲裁，自愿将争议交给第三者作出裁决，双方有义务执行的一种解决争议的方法。那么单位为什么怕劳动仲裁工伤劳动仲裁需要什么手续，协商法网工伤劳动仲裁流程怎么走，一、工伤仲裁程序是怎样的向人力资源和社会保障局(一般称为劳动局)申请工伤认定工伤申请仲裁千万不要请律师，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。