工伤绩效怎么处理-工伤期间绩效怎么算

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因工外出期间工伤是否扣发绩效工资，在线民生资料由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：。3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期。

3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期。1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会。

工伤扣奖金和绩效吗

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