退休人员工伤怎么处理-退休员工受伤怎么处理

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最佳答案: 因为已经退休的人员是不属于劳动者的，和单位之间不是劳动关系哦【回答】所以您父亲的这种情况下是不能办理工商的【回答】那我该怎么办？【提问】不能按照工伤处理。近期，教育有客户咨询我关于离退休人员在工地工作时受伤的问题，具体情况如下: 案件情况: 在某某饮用水达标提标工程中，海量该工程要求投标人具有水利水电工程施工总承包三。

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，民生停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级。该处理意见来源于最高人民法院行政审判庭《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》([2007]行他字。

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)(人社部发〔2016〕29号)第二条区分退休人员不同情况做出了2个规定: 1、对于达到或超过法定退休年龄，生活娱乐他人但未办理退休手续，或者未。退休人员发生工伤怎么处理 返聘人员一旦发生“工伤”工伤人员退休后所享受的待遇退休人员购买工伤保险，应认定为从事雇佣工作中受到的伤害退休人员工伤处理，雇佣单位(聘用单位)应当承担民事赔偿责任，文档赔偿项目有医疗费、误工费、护。

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退休人员负伤不属于工伤，可以向用人单位请求人身损害赔偿。申请工伤待遇的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或。退休人员工伤怎么处理来源:2022-12-19 11:34:56阅读:次邓忠毅律师 浙江金奥律师事务所律师退休人员不具有劳动者主体资格退休返聘人员工伤退休人员10级伤残赔偿，无工伤一说，应当以人身损害赔偿为由提起诉讼。人身损。