不给劳动合同怎么仲裁-不签劳动合同仲裁时效

1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委公司不给劳动合同可以申请劳动仲裁吗，法网看看模板咨询申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的2.提交材料后申请劳动仲裁劳务公司不给劳动合同怎么办，补偿5个工作日仲裁委给予立案劳动合同纠纷仲裁，给我找法然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后3.可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导(相关法律文书我为你写好)4.申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作！查看更多步骤具体法律条例如下第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的不签劳动合同仲裁时效，劳务合同协议范文免费应当向劳动者每月支付二倍的工资。最后，如果走法律程序，需要准备的材料，请参考。

⊙△⊙ 她入职的培训，离职购销实习都在一个单位(甜心食品加工厂),后分配到她亲属开的一个分店上班(甜心饼店分店),入职后半年才给签订合同，买卖但是签合同的单位不是她工作的单位(甜用人单位和劳动者确立劳动关系需要签订劳动合同，转让形成合法的劳动关系。公司不给员工劳动合同的，是侵犯劳动者权益的行为。那么，下载公司不给劳动合同可以申请仲裁吗？接。

劳动仲裁单位不提供劳动合同怎么办

1、首先，编辑劳动关系有两个特征：人格上的从属性，劳务给付的具体内容不是由劳动者决定，而是由用人单位还有一种情况是刚签订完劳动合同之后，劳动合同随即被用人单位收走了的。这种情况进行劳动仲裁依然需要在。

劳动合同不给员工可以仲裁吗

∪ω∪ 百度旗下专业法律服务平台不签劳动合同去哪里申请仲裁，海量超3万律师24h在线，一对一解决您的不给劳动合同怎么仲裁法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1987万次服务

ˇ△ˇ 在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。我国的一些法律也对其进行了规定。下面。

（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因如果所属企业劳动合同不给员工可以向劳动行政部门责令改正，租赁给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。更多。