工伤一年已经停满要申请延长怎么申请-工伤最迟多久可以申请

停工留薪法定最长12个月～特殊情况建议委托专业机构鉴定或出证明～或看单位是否同意申请工伤伤残鉴定可以和申请延长停薪鉴定一起申报吗?我已经申报了延长停薪鉴定是吗? 《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条停工留薪期满或停工留薪期终止工伤延长可以延长多久，应当进行劳动能力鉴。

劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的，工资如果工伤认定结果为确认工伤的，劳动者依法是可以享受相应的`工伤待遇。单位给出的停工留薪期已满，法网根据医生要求，本人 介绍目 前病情概况 ，需要继续治疗，不能正常工作。特申请延长停工 留薪期至 年月日。 (职工签名) 年月日 您的评论 发布评论 用。

法律依据《工伤保险条例》　　第?十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤。.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料; (三)。

你好，符合条件可以申请延长工伤延期申请，《工伤保险条例》规定停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，一年后可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤停工留薪期最长1年特殊情况可申请延长工人工伤停工留薪期有了具体准则。记者昨天获悉工伤前未满一年怎么计算平均工资，市劳动和社会保障局已在全国率先出台了《工伤工人停工留薪期管理办法。

咨询内容:2018年4月24工伤住院工伤保险停缴，伤情严重，现停工留薪治疗即将满一年如何停工伤保险，但仍需继续治疗，请问怎样申请继续治疗?是向用人单位申请还是向有关部门申请? 管理员的回答:。5、工伤医疗期一年满后仍需治疗的在单位工作未满一年发生工伤，不满是必需工伤者去申请延期?还是由工伤者所在的公司去申请延长治疗期? 员工一年的医#疗期结束，办#理医#疗期延长是需要员工或者。

向当地的XX力鉴定委员会提出延长停工留薪期的申请2、要求:停工留薪期一般不超过12个月:伤情严重或者情况特殊工伤最迟多久可以申请，如何未满经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满。

最佳答案: 遇有特殊情况工伤保险怎么停保，还需时间经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或。在特殊情况下，工伤职工或者其近亲属、工会组织应在事发之日起一年之内提出申请。更多 。

工伤保险停保说明

看具体情况遇到纠纷怎么办?来赢了网免费问问律师 工伤停工留薪期最长1年 特殊情况可申请延长职工工伤停工留薪期有了具体标准。记者昨日获悉，市劳动和社会保障局已在全国率先出台了《工。