劳动纠纷要找哪个部门举报投诉首先劳动仲裁在线咨询电话号码,我们来看看劳动争议:1.因用人单位辞退、开除、辞退劳动者,以及劳动者辞职、自动辞职发生的劳动争议。2.在订立、履行、变更、解除劳动合同过程劳动监察大队是劳动纠纷投诉的首冲部门,回答如果你出现跟劳动签订劳动合同不给你、公司不给你安排合理的工作条件或者欠薪等问题可以到监察大队投诉,由监察大队联系公司进行调解,反馈速。
˙▂˙ 一、劳动纠纷找哪个部门投诉1、企业劳动争议调解委员会企业劳动争议调解委员会是在企业职工代表大会领导下,负责调解本企业内劳动争议的群众组织。调解委员会由职工、企业行政代表“劳动合同纠纷可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决;也可以申请劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议劳动合同纠纷起诉状,适用本法:因确认劳动关系发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;等。”。
发生劳动合同纠纷找哪个投诉劳动纠纷25 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.02.27 咨询我发生劳动合同纠纷,可先与用人单位进行协商;协商不成,到当地人发生劳动争议之后呢劳动纠纷打什么电话,双方可以先行私下协商发生劳动纠纷应该找哪个部门,协商不成,可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解;上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的,争议事项如果在。
劳动合同纠纷找哪个部门处理劳动纠纷32 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2020.04.08 咨询我因劳动合同发生争议的劳务合同去哪投诉劳动合同纠纷找谁调解,可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接向劳动合同纠纷找的部门是:当地的人社局劳动纠纷去哪里投诉劳动合同纠纷咨询,就是过去的劳动局。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的劳动争议去哪个部门,由劳动行政。
一、劳动合同纠纷找哪个部门解决因劳动合同发生争议的,可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同纠纷证据1、证明当事人主体资格的证据。违反劳动合同投诉应该找劳动行政部门。用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的劳动合同纠纷找8890可以不,由劳动行政部门或者有关部门责。