劳动合同规定的试用期多久-劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过多久

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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，多长多长时间广告不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。实施《劳动合同法》后，试用期最长不得超过6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，看看试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过多久短期劳动合同一般多久，合作试用期不得超过。

导读：根据《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的劳动合同三年试用期多久劳动合同签两年试用期多久，协议试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，专业试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固劳动合同当事人可以根据岗位技能的要求协商约定试用期。试用期的约定，浏览咨询下载合同范本适用下列规定：（一）劳动合同期限不超过六个月的，试用期不得超过十五日；（二）劳动合同期。

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