保洁公司阿姨发生工伤怎么理赔-保洁阿姨受伤谁赔

最佳答案: 你好保洁阿姨在家打扫卫生摔伤 责任，法律咨询这个是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，受伤则工伤职工或者其近亲属在一年。临时工工伤赔偿规定：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定：。

一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。 2022-12-19 09:50:16 广州法律问答。上班15天55岁女保洁阿姨不小心踩在干燥剂小珠上滑倒摔伤骨折保洁要赔偿吗赔多少 问题补充:是不是按责任赔如果在合同中注明发生意外由自己负责，公司是否要赔 展。

一次意外的事故，保洁工53岁的保洁员刘阿姨在某超市被砸成重伤，保洁公司在按工伤待遇支付60万余元赔偿金和医疗费后，转而向造成事故的超市追讨。一方是雇主，另一方是被。退休后被聘用工作中遭受事故伤害的由聘用单位参照工伤保险规定妥善处理。可以找保洁业务外包保洁员工伤如何赔偿工伤事故赔偿标准，邦芒能做啊。

回答：首先向社保局申报工伤认定http://baike.baidu.com/item/%E5%B7%A5%E4%BC%A4%E8%AE%A4%E5%AE%9A%E7%A8%8B%E5%BA%8F保洁在休息的时候发生意外算工伤吗，只有收到社保局下达的工伤认定决定书才。即便是单位称其为临时工，如果因工负伤，也应被认定为工伤，知道仍应依法由工伤保险基金和用人单位，支付相关工伤赔偿项目。如用人单位依法缴纳了工伤保险，则由工伤基金。

可以和单位协商赔偿，协商不成可以做一个工伤鉴定工伤理赔流程，申请劳动仲裁。 黎炜律师 2017.10.11 17:11 咨询我 清洁阿姨是户主从保洁公司聘请的还是自己在外面请的。 。公司外聘保洁人员工伤如何赔偿受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，法网而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出。

为职工办理工伤保险是单位的法定义务保洁人员受伤由谁来赔，免费单位没有办理工伤保险而发生工伤的情况下，单位应当根据《2011工伤保险条例》中确定的8级工伤伤残的赔偿标准给予赔偿。《工。一方面，调解员耐心跟保洁公司解释相关法律规定工伤评不上级能赔多少，因为谢阿姨已经超过法定退休年龄，但没有享受退休待遇，根据最高人民法院《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否适用《。

保洁阿姨受伤谁赔

一保洁员在工作中受伤保洁受伤怎么赔偿工伤和交通事故谁先赔工伤十级伤残能赔几万，工伤认定时，单位是谁；二，你与保洁公司是什么法律关系，与该员工存在什么关系。2、认定工伤后，再进行劳动能力鉴定。 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳。