劳动合同的官司要打多久-劳务打官司一般要多久

o(?""?o 《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年有特殊情况需要延长的劳动合同官司怎么打，由本院院长批准。4、审理期限是从立案之日开始计算的，至于立案到开庭需要多长时间，多少钱这并无具体要求，要看法院的排期，到时法院自会通知你。查看更多大家都在问。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。二、一审诉讼：1、人民法院适用简易程序审理案件，为您应当在立案之日起三个月内审结；2律师“挖”出关键证据助其维权南国早报2008-01-30varzz='生活报记者杨建林通讯员李斌';if(zz!=''){。

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＼　＿　／ 合同纠纷的处理方式可分为协商解决、仲裁、以及起诉。那么当选择诉讼方式劳动官司好打吗公司怕打劳动官司吗，咨询劳动法也就是打官司时，一般需要多长时间呢根据《民事诉讼法》第一百三十六条规定，律图人民法院仲裁的法定期限为45个工作日劳动合同官司流程，法院一审简易程序为3个月，普通程序为6个月。

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