出现工伤怎么办_工伤应该找什么部门帮忙处理

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一些劳动者在发生工伤后，都不知道如何处理，甚至有些人认为自己没有签订劳动合同，就没办法申请工伤，选择和用人单位私下和解，导致白白损失自己应获的赔偿。所以，华律一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告，详述事故。

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一、在单位上班出现工伤应该怎么办前提是单位有没有给你参加工伤保险单位出现工伤怎么办单位没交工伤保险出现工伤怎么办，已参加的前提下，应该在你发生工伤的48小时之内向当地的社保局报案，然后在一个月内给你申。

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公司出现工伤事故怎么处理

职工发生工伤了怎么办简介职工因工负伤了怎么办？在发生事故伤害之后应该注意哪些重要事项？又该如何保护好自己的权益呢？这里分享一下职工处理工伤问题的经“1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内遇到工伤怎么处理办法，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；3、伤残鉴定，等等。”。